Poikkeukset työnantajan tiedonantovelvollisuudesta

Työnantajalla ei ole velvollisuutta antaa työntekijöille tai henkilöstön edustajille sellaisia tietoja, joiden luovuttamisesta aiheutuu puolueettomasti arvioiden merkittävää haittaa tai vahinkoa yritykselle tai sen toiminnalle. Tämä koskee lähinnä tilanteita, joissa pörssiyhtiöiden lakisääteisesti salassa pidettävien tietojen suoja voisi vakavasti vaarantua. Kysymyksessä on poikkeussäännös, jota tulee tulkita suppeasti. Säännöstä ei sovelleta hallintoedustukseen.