Hyppää sisältöön

  • Etusivu
  • Yhteistoiminta
    • Jatkuva vuoropuhelu
    • Muutosneuvottelut
    • Hallintoedustus
    • Henkilöstöedustus eurooppayhtiöissä (SE) ja eurooppaosuuskunnassa (SCE)
    • Konserniyhteistyö ja EWC
    • Ohjeet
    • Yhteistoimintaopas
    • Annetut lausunnot
    • Valvontailmoitus
    • Usein kysytyt kysymykset
  • Henkilöstörahasto
    • Yleistä henkilöstörahastoista
    • Rekisteröidyt henkilöstörahastot
    • Asiakirjamallit
    • Ohjeet
  • Lainsäädäntö
    • Yhteistoimintaa koskevat lait
    • Hallituksen esitykset
    • Oikeustapaukset
  • Yhteistoiminta-asiamiehen toimisto
    • Yhteistoiminta-asiamiehen tehtävät
    • Yhteystiedot
YT-Asiamies
  • Valitse Kieli Suomi
  • Välj språket Svenska
Hakusivulle
  • Etusivu
  • Yhteistoiminta
    • Jatkuva vuoropuhelu
    • Muutosneuvottelut
    • Hallintoedustus
    • Henkilöstöedustus eurooppayhtiöissä (SE) ja eurooppaosuuskunnassa (SCE)
    • Konserniyhteistyö ja EWC
    • Ohjeet
    • Yhteistoimintaopas
    • Annetut lausunnot
    • Valvontailmoitus
    • Usein kysytyt kysymykset
  • Henkilöstörahasto
    • Yleistä henkilöstörahastoista
    • Rekisteröidyt henkilöstörahastot
    • Asiakirjamallit
    • Ohjeet
  • Lainsäädäntö
    • Yhteistoimintaa koskevat lait
    • Hallituksen esitykset
    • Oikeustapaukset
  • Yhteistoiminta-asiamiehen toimisto
    • Yhteistoiminta-asiamiehen tehtävät
    • Yhteystiedot
  • YT-Asiamies
  • fi
  • Yhteistoiminta
  • Annetut lausunnot

Lausunnot

  • Dnro 14/1/2020 Vuokrasopimuksen irtisanominen ennen neuvotteluvelvoitteen täyttymistä
  • Dnro 20/1/2020 Neuvotteluvelvoite työsuhteen ehtoja muutettaessa
  • Dnro 6/1/2020 Neuvottelujen kohdentaminen sekä neuvottelun osapuolet
  • Dnro 24/1/2020 Yhteistoimintamenettelystä poikkeaminen (YTL 60 §)
  • Dnro 12/1/2020 Työehtosopimus ja luottamusmiehen edustusoikeus
  • Dnro 29/1/2020 Työntekijämäärän laskeminen, ja yhteistoimintamenettelystä poikkeaminen
  • Dnro 32/1/2020 Neuvotteluvelvoite työsuhteen ehtoja muutettaessa
  • Dnro 59/1/2020 Irtisanominen lomautuksia koskeneiden yt-neuvottelujen jälkeen
  • Dnro 11/1/2020 Ulkoistamiseen liittyvä tiedottamisvelvollisuus sekä henkilöstövähennykset
  • Dnro 70/1/2020 Työaikalisäkäytännön muuttaminen ja siihen liittyvä neuvotteluvelvoite
  • Dnro 51/1/2020 Irtisanominen lomautuksia koskeneiden yt-neuvottelujen jälkeen sekä virheellisen neuvon vaikutus
  • Dnro 11/1/2020 Työntekijämäärän laskeminen: oppisopimuskoulutus ja opiskelijat
  • Dnro 69/1/2020 Liikkeenluovutusten vaikutuksista yhteistoimintaneuvotteluihin ja niiden ajallisesta yhteydestä
  • Dnro 73/1/2020 Työehtosopimuksen mukaisesta tavanomaisesta työvoimatarpeen vaihtelusta ja yhteistoimintaneuvotteluvelvoitteesta
  • Dnro 77/1/2020 Työpaikan sosiaalitilojen suunnittelu; sopiminen ja henkilöstön päätökset
  • Dnro 30/1/2021 Toimenpiteiden kohdentumisten käsittelystä yhteistoimintaneuvotteluissa
  • Jatkuva vuoropuhelu
  • Muutosneuvottelut
  • Hallintoedustus
  • Henkilöstöedustus eurooppayhtiöissä (SE) ja eurooppaosuuskunnassa (SCE)
  • Konserniyhteistyö ja EWC
  • Ohjeet
  • Yhteistoimintaopas
  • Annetut lausunnot
  • Valvontailmoitus
  • Usein kysytyt kysymykset

YT-Asiamies -logo

yhteistoiminta-asiamies(at)gov.fi

Yhteistoiminta-asiamies toimii itsenäisesti työ- ja elinkeinoministeriön yhteydessä ja on riippumaton valvontatehtävää suorittaessaan.

  • Tietoa sivustosta
  • Saavutettavuusseloste
  • Palaute

©Työ- ja elinkeinoministeriö 2022